သကြားလုံး Crush Maker တွင်ပုဂ္ဂလိက MD အပြီးတွင် Unionization MD ပြီးနောက် Unionization Surge

2024 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် Microsoft ၏ပိုင်ဆိုင်မှုအသစ်များအရလှုပ်ရှားမှုအသစ်အရလှုပ်ရှားမှုအသစ်အရသိသိသာသာပြောင်းလဲခြင်းသည်မမျှော်လင့်ဘဲပြည်ထောင်စု drive ကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ 0 န်ထမ်းတစ် ဦး နှင့် 4 င်းတို့၏မိသားစုများအတွက်ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီဆရာ 0 န်ထမ်းတစ် ဦး အားစွန့်ခွာထွက်ပြေးလာသူတစ် ဦး နှင့် 4 င်းတို့၏မိသားစုများအတွက်ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီဆရာဝန်တစ် ဦး သည် 0 န်ထမ်းတစ် ဦး အား 0 န်ထမ်းတစ် ဦး နှင့် ပူးပေါင်း. 0 န်ထမ်းတစ်စုအားသမဂ္ဂအသင်းဖွဲ့စည်းရန် 0 န်ထမ်းတစ်စုကို 0 န်ဆောင်မှုပေးသည်။

ဤရွေ့ကားပြောင်းရွှေ့မှုသည်ထူးခြားသောဆွီဒင်အလုပ်သမားရှုခင်းကိုရောင်ပြန်ဟပ်သည်။ ပြည်ထောင်စုအသင်း 0 င်မှုသည်လုပ်သားအင်အား၏ 70% ခန့်ကိုလွှမ်းခြုံနိုင်ခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများသည်ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်း၏ 0 န်ထမ်းများနှင့်မသက်ဆိုင်ပါ။ ဤသည်သည်အမေရိကန်စနစ်နှင့်ပေါင်းစည်းမှုသည်ကုမ္ပဏီ၏ကျယ်ပြန့်သောအဖွဲ့အစည်းလိုအပ်သည့်နေရာနှင့်ခြားနားသည်။

King's Stockholm စတူဒီယိုရှိပြည်ထောင်စုသမ္မတလွတ်လပ်ရေးအတွက်ဓာတ်ကူပစ္စည်းသည်လူကြိုက်များသောကုမ္ပဏီဆရာဝန်အားအပတ်စဉ်အတွင်းထုတ်ပြန်ခြင်းကိုဖယ်ရှားခဲ့သည်။ ပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်သည်ဤအကျိုးကျေးဇူးကိုအစားထိုးချိန်တွင်, 0 န်ထမ်းများကအစားထိုးခြင်းနှင့်သူတို့၏ယခင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာထိတွေ့မှုနှင့်တုန့်ပြန်မှုကင်းမဲ့ခြင်းတို့ကြောင့်ဖြစ်သည်ဟုခံစားခဲ့ရသည်။ ၎င်းသည် CBA မရှိဘဲ 0 န်ထမ်းညှိနှိုင်းမှုမရှိခြင်းကိုမီးမောင်းထိုးပြကာကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ဆွေးနွေးမှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။

အင်ဂျင်နီယာမန်နေဂျာနှင့်ပြည်ထောင်စုဘုတ်အဖွဲ့ဝင်တစ် ဦး ဖြစ်သော Kajsa Sima Falck က 0 န်ထမ်းစိတ်တွင်ပြောင်းလဲခြင်းကိုရှင်းပြခဲ့သည်။ အစပိုင်းတွင်ပြည်ထောင်စုအကျိုးစီးပွားမှာအနည်းဆုံးဖြစ်သည်။ သို့သော်ဆရာဝန်၏ဖယ်ရှားမှုသည်အသင်း 0 င်တွင်ပါ 0 င်မှုမြင့်တက်လာပြီးအင်တာဗျူး၏အချိန်ကတည်းက 217 သို့ရောက်ရှိခဲ့သည်။ နောက်ပိုင်းတွင်အဖွဲ့သည် 2024 အောက်တိုဘာလတွင်ပြည်ထောင်စုကလပ်ကိုဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။

မိုက်ခရိုဆော့ဖ်၏လူသိရှင်ကြားကြားနေရပ်တည်မှုသည်အသစ်ဖွဲ့စည်းထားသောဘုရင်သမဂ္ဂနှင့်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုတွင်ထင်ဟပ်ပြသခြင်းကို ဦး ဆောင်နေပုံရသည်။ ပျောက်ဆုံးနေသောဆရာဝန်သည်အကျိုးခံစားခွင့်ရသော်လည်းပြည်ထောင်စုသည်လက်ရှိအကျိုးခံစားခွင့်များကိုကာကွယ်ရန်နှင့်အခြားစိုးရိမ်မှုများကိုဖြေရှင်းရန် CBA ကိုလုံခြုံအောင်ပြုလုပ်ရန်ရည်ရွယ်သည်။ ၎င်းတို့တွင်လစာပွင့်လင်းမြင်သာမှု,

သမွေဆိုင်ရာစတော့ဟုမ်းစီစဉ်သူ Timo Rybak သည်ပြည်ထောင်စုသမ္မတ၏အပြန်အလှန်အကျိုးကျေးဇူးကိုအလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများကို 0 န်ထမ်းများကိုအလုပ်ခွင်ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့်အသံဖြင့်အသံတိတ်များကိုထုတ်ပေးသည်။ ထို့အပြင်ပြည်ထောင်စုသည် 0 န်ထမ်းများ, အထူးသဖြင့်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်သားများအားသူတို့၏အခွင့်အရေးများကိုပညာပေးခြင်းအတွက်အရင်းအမြစ်တစ်ခုအဖြစ်ဆောင်ရွက်သည်။

Falck နှင့်သူမ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအနေဖြင့်ပြည်ထောင်စု၏ဖွဲ့စည်းခြင်းသည်အစပိုင်းတွင်အပျက်သဘောဆောင်သောပြောင်းလဲမှုကိုတုန့်ပြန်ခြင်းသည်သူတို့၏အလုပ်ခွင်ယဉ်ကျေးမှုနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်များ၏အပြုသဘောဆောင်သောရှုထောင့်များကိုထိန်းသိမ်းရန်နောက်ဆုံးတွင်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်သူတို့၏လုပ်ငန်းခွင်ပတ် 0 န်းကျင်ကိုကာကွယ်ရန်နှင့်အနာဂတ်တွင်အသံတစ်ခုသေချာစေရန်တက်ကြွသောအတိုင်းအတာတစ်ခုဖြစ်သည်။

imgp%