Ubisoft Overhaul သည် ဆုံးရှုံးမှုများထက် အစုရှယ်ယာရှင်မှ ရှာဖွေခဲ့သည်။

စိတ်ပျက်စရာဂိမ်းများ ထုတ်ဝေမှုများနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်နိမ့်ကျမှုများပြီးနောက်၊ Ubisoft သည် ၎င်း၏စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လုပ်သားအင်အားကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် လူနည်းစုရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတစ်ဦးထံမှ ဖိအားများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။

လူနည်းစု ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူက Ubisoft ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်မှုကို တောင်းဆိုသည်

Aj ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု အရေးဆိုမှုသည် မနှစ်က ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်း မလုံလောက်ပါ

လူနည်းစုရှယ်ယာရှင် Aj Investment သည် CEO Yves Guillemot နှင့် Tencent အပါအဝင် Ubisoft ၏ဘုတ်အဖွဲ့ကို လူသိရှင်ကြားတောင်းဆိုခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီကို သီးသန့်ယူကာ ခေါင်းဆောင်မှုအသစ်များထည့်သွင်းရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ အိတ်ဖွင့်ပေးစာတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူသည် ကုမ္ပဏီ၏ လက်ရှိလမ်းကြောင်းနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် လေးလေးနက်နက် မကျေနပ်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။

ဤစာတွင် Rainbow Six Siege နှင့် The Division ကဲ့သို့သော အဓိကခေါင်းစဉ်များထုတ်ဝေရန် နှောင့်နှေးနေခြင်းကို 2025 ခုနှစ် မတ်လနှောင်းပိုင်းအထိ 2024 Q2 ဝင်ငွေခန့်မှန်းချက်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ညံ့ဖျင်းမှုတို့နှင့်အတူ ကိုးကားဖော်ပြထားပါသည်။ Aj Investment သည် Guillemot ကို CEO အဖြစ် အစားထိုးရန် အတိအလင်း အဆိုပြုခဲ့ပြီး ခေါင်းဆောင်အသစ်အတွက် ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် စတူဒီယိုဖွဲ့စည်းပုံအား ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် သွက်လက်မှုနှင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိစေရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။

ဤဖိအားသည် Ubisoft ၏ရှယ်ယာစျေးနှုန်းအပေါ်သက်ရောက်မှုရှိပြီး the Wall Street Journal အစီရင်ခံစာများသည်လွန်ခဲ့သည့်နှစ်အတွင်း 50% ကျော်ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။ Ubisoft သည် အဆိုပါစာကို လူသိရှင်ကြား တုံ့ပြန်ခြင်းမရှိသေးပါ။

Aj Investment မှ Ubisoft ၏ တန်ဖိုးနိမ့်မှုသည် ပြိုင်ဘက်များနှင့် ပတ်သက်သည့် စီမံခန့်ခွဲမှု မှားယွင်းမှုနှင့် Guillemot မိသားစုနှင့် Tencent တို့၏ မလျော်မကန် လွှမ်းမိုးမှုမှ ဖြစ်ပေါ်လာကြောင်း အခိုင်အမာဆိုသည်။ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူသည် ရေရှည်မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ထူးခြားသောဂိမ်းအတွေ့အကြုံများပေးဆောင်ခြင်းထက် ရေတိုဘဏ္ဍာရေးအမြတ်အစွန်းအပေါ် ကုမ္ပဏီ၏အာရုံစိုက်မှုကို ဝေဖန်သည်။

Aj Investment ၏ Juraj Krupa သည် The Division Heartland ကို ဖျက်သိမ်းလိုက်ခြင်းသည် ကစားသမားများစွာကို စိတ်ပျက်စေသည့် အပြောင်းအရွေ့တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ထပ်မံဝေဖန်ခဲ့သည်။ Skull and Bones နှင့် Persia Prince: The Lost Crown တို့ကို လက်ခံခြင်းအတွက် စိတ်ပျက်မိကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့သည်။

Krupa သည် Rayman, Splinter Cell, For HonorFor Honour နှင့် Watch Dogs ကစားသမားတွေရဲ့ စိတ်ဝင်စားမှု သိသိသာသာရှိနေပေမဲ့ နာလန်မထူနိုင်သေးပါဘူး။ Star Wars Outlaws

စာတွင် ဝန်ထမ်းလျှော့ချရေးကိုလည်း အဆိုပြုထားသည်။ Krupa သည် လုပ်သားအင်အားနည်းပါးသော်လည်း Electronic Arts (EA)၊ Take-Two Interactive နှင့် Activision Blizzard ကဲ့သို့သော ပြိုင်ဘက်များ၏ ဝင်ငွေနှင့် အမြတ်အစွန်းပိုမိုမြင့်မားမှုကို ထောက်ပြသည်။ Ubisoft ၏ ဝန်ထမ်း 17,000 သည် EA ၏ 11,000၊ Take-Two ၏ 7,500 နှင့် Activision Blizzard ၏ 9,500 တို့နှင့် သိသိသာသာ ကွာခြားပါသည်။

Krupa က Ubisoft သည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ပြင်းထန်သောကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်မှုအစီအမံများနှင့် ဝန်ထမ်းများကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း စောဒကတက်သည်။ စွမ်းဆောင်ရည်နိမ့်သော စတူဒီယိုများကို ရောင်းချခြင်းသည် ပင်မဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးဆိုင်ရာ ဂုဏ်သတ္တိများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အရေးမကြီးကြောင်း အကြံပြုထားသည်။ Ubisoft ၏ လက်ရှိစတူဒီယို 30 ကျော်၏ဖွဲ့စည်းပုံသည် ရေရှည်တည်တံ့ခြင်းမရှိဟု သူယုံကြည်သည်။ ယခင် အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်မှုများ (လုပ်သားအင်အား၏ 10% ခန့်) ကို အသိအမှတ်ပြုသော်လည်း ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို ထိန်းသိမ်းရန် မလုံလောက်သောကြောင့် ကုမ္ပဏီ၏ စီစဉ်ထားသော ကုန်ကျစရိတ် လျှော့ချခြင်းအား ကိုးကား၍ Krupa မှ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ကြောင်း အခိုင်အမာ ပြောကြားခဲ့သည်။