손실로 인해 주주들이 요구하는 Ubisoft 정밀 검사

연속적인 실망스러운 게임 출시와 실망스러운 재무 성과로 인해 Ubisoft는 소수 투자자로부터 경영진과 인력을 구조 조정하라는 압력을 받고 있습니다.

소수 투자자, Ubisoft 구조 조정 요구

Aj 투자 청구, 작년 해고 불충분

소액 주주인 Aj Investment는 CEO Yves Guillemot와 Tencent를 포함한 Ubisoft 이사회에 회사를 비공개로 전환하고 새로운 경영진을 선임할 것을 공개적으로 촉구했습니다. 공개 서한에서 투자자는 회사의 현재 궤적과 성과에 대해 깊은 불만을 표명했습니다.

이 서신에서는 Rainbow Six Siege 및 The Division과 같은 주요 타이틀의 출시가 2025년 3월 말까지 지연되고, 2024년 2분기 매출 전망이 낮아지고 전반적인 실적이 부진한 점을 중요한 우려 사항으로 언급했습니다. Aj Investment는 Guillemot를 CEO로 교체할 것을 명시적으로 제안했으며, 민첩성과 경쟁력 향상을 위해 비용과 스튜디오 구조를 최적화할 새로운 리더를 옹호했습니다.

이러한 압력은 Ubisoft의 주가에 영향을 미쳤으며 the Wall Street Journal 보고에 따르면 지난 1년 동안 주가가 50% 이상 급락했습니다. Ubisoft는 아직 서신에 공개적으로 응답하지 않았습니다.

Aj Investment는 경쟁사에 비해 Ubisoft의 낮은 가치 평가가 잘못된 경영과 Guillemot 가족 및 Tencent의 과도한 영향력에 기인한다고 주장합니다. 투자자는 회사가 장기 전략 계획보다 단기적인 금전적 이익에 초점을 맞추고 뛰어난 게임 경험을 제공하는 것을 비판합니다.

Aj Investment의 Juraj Krupa는 많은 플레이어를 실망시킨 The Division Heartland의 취소를 더욱 비판했습니다. 그는 또한 Skull and Bones와 페르시아의 왕자: 잃어버린 왕관의 반응에 대해 실망감을 표명하며 실망스럽다고 생각했습니다.

Krupa는 Rayman, Splinter Cell, For Honor 및 Watch Dogs 플레이어의 상당한 관심에도 불구하고 시들해졌습니다. 스타워즈 아웃로즈의 실적 개선이 기대됐으나, 초동 판매량이 기대에 못 미치는 것으로 보이며 최근 주가 하락에 일조했다. 이번 하락은 2015년 이후 Ubisoft의 최저 주가를 기록하며, 올해 들어 현재까지 30% 이상의 주가 하락을 기록했습니다.

또한 이 서한에서는 직원을 대폭 감축할 것을 제안했습니다. Krupa는 인력 수가 적음에도 불구하고 Electronic Arts(EA), Take-Two Interactive, Activision Blizzard와 같은 경쟁업체의 매출과 수익성이 더 높다는 점을 지적합니다. Ubisoft의 직원 수 17,000명은 EA의 11,000명, Take-Two의 7,500명, Activision Blizzard의 9,500명과 극명하게 대조됩니다.

Krupa는 Ubisoft가 운영 효율성을 높이려면 공격적인 비용 절감 조치와 직원 최적화가 필요하다고 주장합니다. 그는 핵심 지적 재산 개발에 중요하지 않은 실적이 저조한 스튜디오를 매각할 것을 제안합니다. 그는 현재 30개가 넘는 스튜디오로 구성된 Ubisoft의 구조는 지속 불가능하다고 믿습니다. Krupa는 이전에 해고된 인력(인력의 약 10%)을 인정하면서도 회사의 계획된 비용 절감만으로는 글로벌 경쟁력을 유지하기에는 불충분하다며 추가 조치가 필요하다고 주장합니다.