घाटे के कारण शेयरधारक द्वारा यूबीसॉफ्ट ओवरहाल की मांग की गई

निराशाजनक गेम रिलीज और निराशाजनक वित्तीय प्रदर्शन के बाद, यूबीसॉफ्ट को अपने प्रबंधन और कार्यबल के पुनर्गठन के लिए एक अल्पसंख्यक निवेशक के दबाव का सामना करना पड़ रहा है।

अल्पसंख्यक निवेशक यूबीसॉफ्ट पुनर्गठन की मांग करते हैं

एजे इन्वेस्टमेंट का दावा है कि पिछले साल की छंटनी अपर्याप्त है

अल्पसंख्यक शेयरधारक एजे इन्वेस्टमेंट ने सार्वजनिक रूप से सीईओ यवेस गुइल्मोट और टेनसेंट सहित यूबीसॉफ्ट के बोर्ड से कंपनी को निजी तौर पर लेने और नया नेतृत्व स्थापित करने का आग्रह किया है। एक खुले पत्र में, निवेशक ने कंपनी के वर्तमान प्रक्षेप पथ और प्रदर्शन पर गहरा असंतोष व्यक्त किया।

पत्र में मार्च 2025 के अंत तक रेनबो सिक्स सीज और द डिवीजन जैसे प्रमुख शीर्षकों की देरी से जारी होने के साथ-साथ 2024 की दूसरी तिमाही के राजस्व अनुमानों में कमी और समग्र रूप से खराब प्रदर्शन को महत्वपूर्ण चिंताओं के रूप में उद्धृत किया गया है। एजे इन्वेस्टमेंट ने स्पष्ट रूप से गुइल्मोट को सीईओ के रूप में बदलने का प्रस्ताव दिया, जिसमें बेहतर चपलता और प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए लागत और स्टूडियो संरचना को अनुकूलित करने के लिए एक नए नेता की वकालत की गई।

इस दबाव ने यूबीसॉफ्ट के शेयर मूल्य को प्रभावित किया है, जिसके बारे में the Wall Street Journal रिपोर्ट में पिछले वर्ष में 50% से अधिक की गिरावट आई है। यूबीसॉफ्ट ने अभी तक सार्वजनिक रूप से पत्र का जवाब नहीं दिया है।

एजे इन्वेस्टमेंट का तर्क है कि प्रतिस्पर्धियों की तुलना में यूबीसॉफ्ट का कम मूल्यांकन कुप्रबंधन और गुइल्मोट परिवार और टेनसेंट के कथित अनुचित प्रभाव से उत्पन्न होता है। निवेशक दीर्घकालिक रणनीतिक योजना और असाधारण गेमिंग अनुभव प्रदान करने की तुलना में अल्पकालिक वित्तीय लाभ पर कंपनी के फोकस की आलोचना करता है।

एजे इन्वेस्टमेंट के जुराज कृपा ने आगे चलकर द डिवीजन हार्टलैंड को रद्द करने की आलोचना की, एक ऐसा कदम जिसने कई खिलाड़ियों को निराश किया। उन्होंने स्कल एंड बोन्स और प्रिंस ऑफ पर्शिया: द लॉस्ट क्राउन के स्वागत पर भी निराशा व्यक्त की, और उन्हें जबरदस्त माना।

कृपा ने कई स्थापित फ्रेंचाइजी के खराब प्रदर्शन पर प्रकाश डाला, जिसमें कहा गया कि रेमैन, स्प्लिंटर सेल, फॉर ऑनर, और वॉच डॉग्स खिलाड़ियों की महत्वपूर्ण रुचि के बावजूद सुस्त पड़े हैं। जबकि स्टार वार्स आउटलॉज़ को प्रदर्शन में सुधार की उम्मीद थी, इसकी शुरुआती बिक्री स्पष्ट रूप से उम्मीदों से कम हो गई है, जिससे हाल ही में शेयर की कीमत में गिरावट आई है। यह गिरावट 2015 के बाद से यूबीसॉफ्ट के सबसे कम शेयर मूल्य को दर्शाती है, जो साल-दर-साल 30% से अधिक की गिरावट को जोड़ती है।

पत्र में कर्मचारियों की महत्वपूर्ण कटौती का भी प्रस्ताव है। क्रुपा छोटे कार्यबल होने के बावजूद, इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स (ईए), टेक-टू इंटरएक्टिव और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड जैसे प्रतिस्पर्धियों के उच्च राजस्व और लाभप्रदता की ओर इशारा करते हैं। यूबीसॉफ्ट के 17,000 कर्मचारी ईए के 11,000, टेक-टू के 7,500, और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के 9,500 से बिल्कुल विपरीत हैं।

कृपा का तर्क है कि यूबीसॉफ्ट को परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए आक्रामक लागत में कटौती के उपायों और कर्मचारियों के अनुकूलन की आवश्यकता है। उनका सुझाव है कि खराब प्रदर्शन करने वाले स्टूडियो को बेचना मुख्य बौद्धिक संपदा के विकास के लिए महत्वपूर्ण नहीं है। उनका मानना ​​है कि यूबीसॉफ्ट की 30 से अधिक स्टूडियो की वर्तमान संरचना टिकाऊ नहीं है। पिछली छंटनी (कार्यबल का लगभग 10%) को स्वीकार करते हुए, क्रुपा ने जोर देकर कहा कि कंपनी की योजनाबद्ध लागत में कटौती को वैश्विक प्रतिस्पर्धा बनाए रखने के लिए अपर्याप्त बताते हुए आगे की कार्रवाई आवश्यक है।