"Baldur's Gate 3 Publisher fordert Entwickler auf, den Ansatz von Bioware zu" Piraten "zu" Piraten ".

Die jüngsten Entlassungen bei BioWare, den Schöpfer hinter Dragon Age: The Veilguard, haben ein bedeutendes Gespräch über den Zustand der Spielebranche ausgelöst. Diese Entwicklungen haben Michael Daus, den Verlagsdirektor bei Larian Studios, dazu veranlasst, seine Sicht auf soziale Medien zu teilen. DUSS argumentiert stark für die Bedeutung der Bewertung von Mitarbeitern und legt die Verantwortung für Entscheidungsträger und nicht für reguläre Mitarbeiter.

DUSS ist der Ansicht, dass Unternehmen es vermeiden können und sollten, große Teile ihrer Entwicklungsteams zwischen oder nach Projekten abzulegen. Er betont, wie wichtig es ist, institutionelles Wissen beizubehalten, was für den Erfolg zukünftiger Projekte von entscheidender Bedeutung ist. Die häufige Rechtfertigung für solche Entlassungen, die oft als "Fett trimmen" oder Redundanzen reduziert werden, ist etwas, das DUS im Kontext des finanziellen Drucks versteht. Er kritisiert jedoch den aggressiven Effizienzantrieb großer Unternehmen, was darauf hindeutet, dass dies möglicherweise unnötig ist, insbesondere wenn diese Unternehmen nicht konsequent erfolgreiche Spiele veröffentlichen.

DAUS weist darauf hin, dass die von denjenigen entwickelte Strategie, die oben in der Unternehmenshierarchie entwickelt wurde, die Wurzel des Problems ist, aber es sind die Mitarbeiter unten, die unter den Konsequenzen leiden. Er schlägt humorvoll vor, dass Videospielunternehmen wie Piratenschiffe verwaltet werden sollten, bei denen der Kapitän (die Entscheidungsträger) zur Rechenschaft gezogen und möglicherweise "über Bord geworfen" werden würde, wenn sie nicht effektiv führen.