by Thomas Mar 22,2025
専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、 * Two Point Museum *チームのすべてのメンバーが重要な役割を果たします。スタッフが経験を積むにつれて、彼らはより良いスキルのロックを解除し、より効率的になります。すぐにスタッフをレベルアップしたいですか?これが方法です。
スタッフは、遠征イベントへのアクセスのロックを解除します。遠征で主要なスタッフが欠けていることは、貴重な展示品の質の向上を失うか、チームを危険にさらすことさえあることを意味します。ランクは毎日のタスクには影響しませんが、レベルアップは博物館の全体的なパフォーマンスに大きな影響を与える資格のロックを解除します。
スタッフのレベルアップは遅いように見えるかもしれませんが、これらの戦略は博物館の運用を犠牲にすることなくXPゲインを最大化することです。

スタッフを専門と資格に合わせます。雄弁な専門家は、大手ツアーに優れており、XPと訪問者の関与の両方を後押しします。同様に、カスタマーサービス指向のアシスタントを博物館のフロアに配置して、最適なゲストインタラクションとXPゲインを獲得します。

トレーニングはXPを直接授与しませんが、将来の進行のロックを解除します。トレーニングルームに投資し、定期的にスタッフを訓練し、その役割と一致する資格に焦点を当てています。これにより、スキルが向上し、後でXPの蓄積が速くなります。

遠征は一時的にスタッフを削除しますが、大幅なXPゲインを提供します。 XPの報酬が高い地域への遠征に優先順位を付け、「XP-Dition Journal」貨物アイテムを常に15%XPブーストのために詰め込んでください。別のアイテムが遠征の成功に非常に重要であるため、絶対に重要です。

幸せなスタッフは生産的なスタッフです。適切なスタッフとビジターの比率を維持することにより、従業員を過剰に避けてください。トレーニングは給与の期待を高めることを忘れないでください。そのため、財政を慎重に監視してください。
これらの戦略を実装することにより、スタッフのXPゲインを大幅に加速し、優れた博物館を建設します。その他のヒントについては、他のゲームガイドをご覧ください!
*Two Point Museumが現在入手可能です。*
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