by Thomas Mar 22,2025
從專家和助手到看門人和保安人員，您 *兩點博物館 *團隊的每個成員都起著至關重要的作用。隨著您的員工獲得經驗（XP），他們會釋放更好的技能並提高效率。想快速升級員工嗎？這就是方法。
員工排名解鎖了探險活動的訪問。缺少探險隊的主要人員可能意味著失去有價值的展覽質量提升，甚至使您的團隊處於危險之中。雖然等級不會影響日常任務，但升級釋放資格，從而極大地影響您博物館的整體表現。
升級員工似乎很慢，但是這些策略在不犧牲博物館業務的情況下最大化XP收益：
將員工與他們的專業和資格相匹配。一位雄辯的專家擅長領先的巡迴演出，促進了XP和訪客的參與度。同樣，將面向客戶服務的助手放在博物館地板上，以獲得最佳的訪客互動和XP收益。
雖然培訓沒有直接授予XP，但它可以解鎖未來的進步。投資培訓室並定期培訓員工，重點介紹與職務保持一致的資格。這可以提高他們的技能，並在以後會導致更快的XP積累。
儘管探險隊暫時撤離了員工，但他們提供了XP的顯著收益。優先考慮XP獎勵較高的地區，並始終將“ XP-tition Journal”貨物包裝為15％的XP提升 - 除非另一個物品對於探險隊的成功絕對至關重要。
快樂的員工是富有成效的員工。通過維持適當的員工與居民比率來避免員工過度工作。請記住，培訓增加了薪水期望，因此請仔細監視您的財務狀況。
通過實施這些策略，您將顯著加速員工XP並建立優質的博物館。查看我們的其他遊戲指南以獲取更多提示！
*現在有兩個點博物館。**
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