Wie man das Personal XP schnell im Two -Point -Museum aufnimmt

Jedes Mitglied Ihres * Two Point Museum * Teams, von den Experten und Assistenten bis hin zu den Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, spielt eine wichtige Rolle. Wenn Ihre Mitarbeiter Erfahrung sammeln (XP), schalten sie bessere Fähigkeiten frei und werden effizienter. Möchten Sie Ihre Mitarbeiter schnell verbessern? So wie.

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Der Rang der Mitarbeiter entsperren Zugang zu Expeditionsereignissen. Fehlende wichtige Mitarbeiter bei Expeditionen können bedeuten, wertvolle Ausstellungsqualitätsschubs zu verlieren oder sogar Ihr Team in Gefahr zu bringen. Während Rank nicht auf die täglichen Aufgaben ausgewirkt wird, wird die Aufnahme von Qualifikationen auferlegt, die die Gesamtleistung Ihres Museums erheblich beeinflussen.

Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann langsam erscheinen, aber diese Strategien maximieren den XP -Gewinn, ohne die Museumsoperationen zu beeinträchtigen:

1.. Strategische Mitarbeiterzuordnungen

Passen Sie die Mitarbeiter ihrer Spezialitäten und Qualifikationen an. Ein beredter Experte zeichnet sich aus, um Touren zu führen und sowohl ihr XP- als auch sein Besucherverloben zu stärken. In ähnlicher Weise platzieren Sie kundenserviceorientierte Assistenten auf dem Museumsboden, um eine optimale Interaktion zwischen Gast und XP zu erhalten.

2. Reguläre Personalausbildung

Während das Training nicht direkt XP verleiht, schaltet es den zukünftigen Fortschritt auf. Investieren Sie in einen Schulungsraum und schulen Sie regelmäßig Mitarbeiter. Dies verbessert ihre Fähigkeiten und führt später zu einer schnelleren XP -Akkumulation.

3. Expeditionen: XP -Booster

Obwohl Expeditionen das Personal vorübergehend entfernen, bieten sie erhebliche XP -Gewinne an. Priorisieren Sie Expeditionen in Bereiche mit höheren XP-Belohnungen und packen Sie immer das Frachtartikel "XP-Dition Journal" für einen 15% igen XP-Boost ein-ein anderer Artikel ist absolut entscheidend für den Erfolg der Expedition.

4. Die Moral der Mitarbeiter halten

Glückliche Mitarbeiter sind produktives Personal. Vermeiden Sie die Überarbeitung von Mitarbeitern, indem Sie ein geeignetes Verhältnis von Personal zu Besuch aufrechterhalten. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Überwachen Sie daher Ihre Finanzen sorgfältig.

Durch die Umsetzung dieser Strategien beschleunigen Sie den XP -Gewinn des Personals erheblich und bauen ein überlegenes Museum. Schauen Sie sich unsere anderen Spielführer an, um weitere Tipps zu erhalten!

*Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.*