Square Enix crée une nouvelle politique pour protéger les employés des fans toxiques

Square Enix dévoile une politique anti-harcelage robuste pour protéger les employés et les partenaires

Square Enix a introduit de manière proactive une politique anti-harcèlement complète conçue pour protéger ses employés et collaborateurs. Cette politique définit clairement un comportement inacceptable, englobant un éventail d'actions des menaces de violence à la diffamation. La Société fait valoir son droit de refuser les services et de poursuivre une action en justice contre des personnes qui se livrent au harcèlement.

La mise en œuvre de la politique souligne le besoin croissant de telles mesures au sein de l'industrie du jeu. Le harcèlement en ligne est devenu de plus en plus répandu, ciblant les individus à travers divers rôles, des acteurs aux développeurs. Les cas notables incluent les menaces de mort contre l'actrice dépeignant Abby dans le dernier d'entre nous, partie II et l'annulation d'un événement Nintendo en raison de menaces de violence.

La politique de Square Enix, détaillée sur son site Web, protège explicitement tout le personnel, du personnel de soutien aux dirigeants. Tout en encourageant les commentaires des fans, l'entreprise déclare fermement que le harcèlement est inacceptable. La politique décrit des comportements spécifiques considérés comme harceler, notamment:

harcèlement défini:

• actes de violence ou menaces violentes
• Langue abusive, intimidation, coercition, poursuite excessive ou réprimande
• diffamation, calomnie, attaques personnelles (sur toutes les plateformes en ligne) et menaces de perturbation commerciale
• Enquêtes persistantes ou contact indésirable répété
• intrusion sur les biens de l'entreprise
• retenue illégale à travers les appels ou la communication en ligne
• discours ou conduite discriminatoire en fonction de la race, de l'ethnicité, de la religion, etc.
• violations de la vie privée (photographie ou enregistrement non autorisé)
• harcèlement sexuel et harcèlement

Demandes excessives:

• Échanges de produits déraisonnables ou demandes monétaires
• Demandes d'excuses déraisonnables (en particulier celles ciblant des employés spécifiques)
• Demandes de service excessives au-delà des normes acceptables
• Demandes déraisonnables pour la punition des employés

L'action décisive de Square Enix est une réponse nécessaire au problème croissant du harcèlement en ligne dans la communauté des jeux. Des incidents récents, tels que les attaques transphobes contre l'acteur vocal de Wuk Lamat dans Final Fantasy XIV: Dawntrail , mettent en évidence la gravité de cette question. Les expériences passées, y compris les menaces de mort contre le personnel de Square Enix en 2018 et l'annulation d'un tournoi en 2019 en raison de menaces similaires, soulignent encore l'importance de cette politique. L'engagement de l'entreprise à protéger ses effectifs est évident dans sa volonté de poursuivre une action en justice contre ceux qui se livrent à un harcèlement malveillant.