WE & TEAM Picker

Esta innovadora aplicación, We & Team Picker, revoluciona el aprendizaje del equipo del fracaso y cultiva habilidades de liderazgo esenciales. Logra esto a través de dos herramientas clave:

Sayfr We: Un juego divertido y atractivo que fomenta la aplicación de ocho comportamientos clave de liderazgo en escenarios realistas. Los usuarios refinan sus habilidades a través de simulaciones inmersivas en un entorno seguro.

Sayfr Team: Una herramienta de facilitación para sesiones de equipo centradas en mejorar estos mismos ocho comportamientos de liderazgo. Los equipos analizan la relevancia de estos comportamientos en varios contextos, obteniendo ideas valiosas y aumentando el rendimiento.

Con We & Team Picker, los contratiempos se convierten en oportunidades de crecimiento, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y mejora.

Características clave:

• Sayfr We: Las sesiones basadas en el juego motivan a las personas a implementar los ocho comportamientos de liderazgo (8 libras) a través de simulaciones realistas, promoviendo la mejora continua.
• Sayfr Team: Una herramienta de facilitación estructurada para las sesiones de equipo, guiando la reflexión colaborativa sobre los 8 libras en escenarios internos y externos.
• Enfoque en 8lbs: El objetivo central es fomentar la aplicación constante de estos ocho comportamientos de liderazgo crucial.
• Simulaciones realistas: Las sesiones de juego y equipo proporcionan experiencia práctica aplicando las 8 libras en situaciones prácticas.
• Motivación y compromiso: El diseño interactivo de la aplicación mantiene a los usuarios involucrados en el aprendizaje y la aplicación de los 8 libras.
• Mejora continua: La aplicación promueve una cultura de aprendizaje de los errores, proporcionando herramientas para la reflexión y el crecimiento.

En conclusión:

We & Team Picker ofrece un enfoque holístico para construir una cultura que abraza el fracaso como una oportunidad de aprendizaje y fortalece el desarrollo del liderazgo. A través de juegos interactivos y sesiones de equipo, los usuarios practican y aplican ocho comportamientos principales de liderazgo dentro de simulaciones realistas. El énfasis en la motivación, el compromiso y la mejora continua aseguran que los usuarios no solo aprendan estos comportamientos sino que sigan activamente el crecimiento personal y profesional. Descargue hoy para elevar sus habilidades de liderazgo y fomentar una cultura de aprendizaje y mejora.